О компании
Международная платежная компания, работающая с глобальными рынками и различными сегментами бизнеса. Компания развивает платежную инфраструктуру, эквайринг и альтернативные платежные решения, сотрудничает с мерчантами в разных регионах и активно масштабирует бизнес по всему миру.

О роли
Нам нужен человек, который умеет строить систему продаж. Его основная роль — не закрывать сделки самостоятельно, а проектировать, внедрять и поддерживать работающую модель продаж.

Задачи:
– проектировать структуру продаж
– выстраивать и внедрять воронки продаж
– создавать прозрачную систему KPI
– внедрять RACI и чёткое распределение ролей
– формировать правильную организационную структуру
– нанимать и развивать сильных продавцов
– внедрять дисциплину CRM и аналитики
– обеспечивать управляемость и предсказуемость продаж

Важно иметь реальный опыт построения таких систем на практике и уметь выступать одновременно как операционный руководитель и системный архитектор процессов.

Требования:
– опыт в роли руководителя продаж или операционного руководителя продаж крупной международной платежной компании
– опыт работы в компании с большим количеством GEO
– опыт работы с разными типами платежных продуктов (карты, APM, payouts, платежная инфраструктура)
– опыт работы одновременно с high-risk и low-risk сегментами
– опыт управления командой продаж от 30 человек
– опыт работы в международной компании (желательно от 1000 сотрудников)
– высокий уровень энергии
– амбициозность
– ориентация на результат
– Английский fluent

Опыт high-risk не является обязательным, но глубокое понимание платежной индустрии — эквайринг, APM, платежные методы и инфраструктура — критически важно.

Условия
– конкурентный компенсационный пакет (фикс + бонус)
– формат работы: гибрид/удаленно
– участие в масштабировании международного бизнеса