О роли

Ищем CEO для Family Office акционера, который возьмёт на себя полное операционное и стратегическое управление активами и создаст полноценную структуру с нуля.
Роль предполагает высокий уровень самостоятельности, системности и стратегического мышления.
Обязателен опыт работы в Финтех или в iGaming индустрии, а также практический опыт взаимодействия с международными юрисдикциями.

Зоны ответственности

1. Стратегическое управление
- Создание и управление Family Office и координация всех структур акционера.

2. Международная структура и юрисдикции
- Работа с юрисдикциями: ЕС, Кипр, ОАЭ, РФ.
- Взаимодействие с международными юристами, налоговыми консультантами и банками.
- Контроль структуры компаний и корпоративного управления.

3. Банковская и платёжная инфраструктура
- Открытие счетов для платежных компаний в банках.
- Построение расчётных цепочек.
- Помощь в прохождении банковского комплаенса и процедур due diligence.
- Взаимодействие с банками по вопросам проверки компаний и финансовых потоков.
- Сопровождение запросов банков и регуляторов.

4. Финансы
- Контроль финансовых потоков.
- Организация и контроль финансового учета (включая семейную бухгалтерию).

5. Управление подрядчиками и активами
- Координация подрядчиков, управляющих, поставщиков и партнеров.

6. Командное управление
- Управление командой Family Office.
- Постановка задач и контроль их выполнения.
- Взаимодействие с управленческими командами бизнесов акционера.

Требования

- Опыт создания и управления Family Office.
- Обязательный опыт работы в финтех или iGaming индустрии.
- Практический опыт работы с юрисдикциями: ЕС, Кипр, ОАЭ, РФ.
- Практический опыт открытия банковских счетов для финтех/платежных компаний.
- Понимание построения расчетных цепочек и международных финансовых потоков.
- Опыт прохождения банковского комплаенса.
- Опыт управления международными проектами.
- Сильные переговорные навыки.
- Системность, стратегическое мышление, ориентация на результат.
- Локация Кипр (или обязательная релокация).
- Английский язык — Свободный (обязателен).

Условия

- Локация: Кипр (офис, гибрид).
- Формат работы — в соответствии с задачами акционера.
- Уровень компенсации обсуждается индивидуально.